渐进式延迟法定退休年龄明年起施行
【渐进式延迟法定退休年龄明年起施行】近日，全国人民代表大会常务委员会通过了关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定，该决定将于明年1月1日起正式施行。这一重大改革标志着我国法定退休年龄制度将迎来历史性调整。延迟退休改革是一项系统工程。针对公众高度关切的民生问题，决定同时明确了健全养老保险激励机制、实施就业优先战略、保障超过法定退休年龄劳动者基本权益、健全养老托育服务体系等。决定还就大龄失业人员保障和特殊工种等提前退休作出专门规定。这是职工法定退休年龄自上世纪50年代确定后，70多年来首次进行调整。
根据决定，男、女职工的法定退休年龄将同步启动延迟，用十五年时间逐步调整。具体而言，男职工的法定退休年龄将从目前的60周岁逐步延迟至63周岁，而女职工则根据原法定退休年龄的不同，分别从50周岁和55周岁延迟至55周岁和58周岁。这一调整将遵循小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则，确保改革的平稳过渡。
此次改革旨在应对我国人口老龄化趋势，充分开发利用人力资源，保障社会保障体系的可持续性。随着人均预期寿命的延长和劳动力结构的变化，延迟法定退休年龄已成为必然选择。
为配合改革实施，国家还将完善养老保险激励机制，鼓励职工长缴多得、多缴多得、晚退多得。同时，各级人民政府将积极应对人口老龄化，鼓励和支持劳动者就业创业，切实保障劳动者权益，协调推进养老托育等相关工作。
渐进式延迟法定退休年龄的改革将对我国经济社会发展产生深远影响。随着改革的逐步推进，我国将更好地应对人口老龄化挑战，促进人力资源的充分利用，为经济社会发展注入新的活力。
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